私たちは、一人ひとりの成長を支えるため、入社後の研修やキャリアの道筋を整備中。共に学びながら、共につくる風土があります。
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入社後の流れ
入社後は、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。初日は一緒に制服を準備し、先輩と店舗見学をしてから実務スタートしていきます。
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先輩が教えるOJT研修
新人スタッフには必ず先輩がつき、調理や接客を横でフォローしながら指導します。実際に「焼き加減も一緒に確認してくれて安心でした」という声も。
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一緒に未来を描くキャリアステップ
キャリア制度は整備している段階です。「こんな役職があったら」といった現場の声を参考にしながら、これから新しいキャリアステップを構成していく予定です。
